Si vous venez travailler pour Fast Forward, vous ferez partie de l'une des deux équipes d'architectes. Soit en exécution, soit en conception. Car nous pensons que l'exécution (de grands projets) est un travail à plein temps, et que nous voulons le meilleur pour nos clients sur chantier. Car pour concevoir de beaux bâtiments, il faut respecter de nombreuses normes, ce qui nécessite des compétences spécifiques. En concertation avec le management, vous pouvez changer d'équipe après une ou plusieurs années.

 

Fast Forward est en permanence à la recherche de talents. Fast Forward fonctionne avec des profils complémentaires. Parce qu’on ne peut pas être le meilleur en tout, mais surtout parce que votre talent est très probablement complémentaire à celui de votre futur collègue. Chez Fast Forward, vous travaillez donc en équipe, où la contribution de chaque collaborateur est primordiale afin de réaliser un bâtiment particulièrement solide et beau. Pour nous, le travail d'équipe signifie que nous sommes plus forts ensembles et que nous pouvons faire plus ensemble. Que nous nous renforçons mutuellement. Que nous prenons chacun nos responsabilités individuelles. Que les collègues peuvent compter sur vous.

 

Fast Forward recherche donc des architectes d'intérieur doués, des ingénieurs empathiques, des architectes rationnels, des BIMMERS passionnés et des gestionnaires (de temps) chevronnés. Parce que nous sommes en pleine croissance. Nous construisons des projets toujours plus grands et/ou plus complexes. Et pour cela, nous avons besoin de talents. Des personnes qui croient en une RÉALISATION RAPIDE et en une ANTICIPATION des problèmes. And last but not least : nous recherchons de chouettes collègues avec lesquels nous pourrons nous amuser.

 

Vous aimeriez construire 80 appartements, concevoir une école, vous familiariser avec le monde des ambassades, construire une villa haut de gamme ou participer à nos projets au Maroc ? Postulez dès aujourd’hui (avec un CV et au moins quelques images) et venez nous voir.

Architecte conception

Minimum 8 ans d’expérience

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Architecte conception (REVIT)

Passion pour REVIT et minimum 3 ans d’expérience

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Architecte chef de projet

Minimum 10 ans d’expérience en suivi de chantier

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Architecte d'intérieur

Minimum 3 ans d’expérience

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